香川事業所|みんなのかかりつけ訪問看護ステーション

Station

香川事業所

香川事業所 スタッフ集合写真
ステーション情報
事業所名
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション香川
住所
〒769-0205
香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁50-5
メゾンファースト501号
事業所番号
3761590078
TEL
0877-35-8297
FAX
050-3536-7681
アクセス
JR宇多津駅より徒歩5分
SNS
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スタッフ紹介
香川事業所 スタッフ集合写真

事業所長 松原 健治

保有資格
看護師・ヘルスケアマネジメント修士(MBA)
看護歴
21年
専門分野・得意分野
集中治療、終末期看護、内科外科小児精神すべての診療科経験あり
メッセージ

2023年8月の香川店開設から皆様に温かく支えられ、地域に根ざしたステーションとして歩んでまいりました。一人ひとりの個性を尊重し、共に学び成長し合える前向きで風通しの良い職場環境を強みに、坂出市・宇多津町・丸亀市を訪問エリアとして活動しています。住み慣れたご自宅で、自分らしく暮らせるよう、お一人おひとりの心に寄り添うケアをお届けします。香川の在宅医療をさらに発展させるべく、地域の皆様と連携し、安心して暮らし続けられる地域をこれからも創っていきます。求職者の皆様へ、私たちの合言葉は「Betterwork」です。スタッフ自身が成長とやりがいを感じられる最高の環境こそが、最高のケアに繋がると信じています。香川の地で、地域に笑顔と安心を届ける喜びを一緒に分かち合いませんか? 共に歩む仲間をお待ちしています。

サービス紹介
対象者
医療保険対象、介護保険対象、その他自費サービス対象の方
提供日時
年中無休 9:00~17:45
対応エリア
坂出市・宇多津町・丸亀市
ご利用料金
後期高齢者医療対象の方・・・1割・3割負担
介護保険対象の方・・・1割・2割・3割負担
健康保険対象の方・・・保険の種類による負担

各種書類

採用情報

みんなのかかりつけ訪問看護ステーション香川では一緒に働く仲間を募集しています

募集中の職種

▼ 看護師(管理者候補)+
看護師(管理者候補)
#年間休日120日+有休 #残業月平均約2時間 #相談しやすい風土

給与

モデル月収38.8万円~45.0万円(年収539万円~626万円★723万円) ※モデル給にはみなし残業代が含まれます ※モデル給はオンコール手当(出動待機手当、出動手当等)が支給された場合の金額です(月4回程度の出動待機を想定) ※年収は賞与(年2回実績)を含んだ金額です ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です

休日

年間休日120日+有給休暇 ※完全週休2日制(4週8休) ※入社半年後より有給休暇10日付与 ※有休は1時間単位で取得できます 年間休日と有休を合わせて年間130日以上のお休み取得が可能です

勤務時間

8:45~17:45(1時間休憩) 交代制でオンコール(夜間の緊急電話)担当あり ※オンコール制度・ルールについてはベターケア・ベターワークの実現に向けて、随時改定・変更を行っています

まずは見学・カジュアル面談からでもOK!

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▼ 看護師(常勤)+
看護師(常勤)
#年間休日120日+有休 #残業月平均約2時間 #安心のオンコール2名体制

給与

看護師:月収29.7万円~35.5万円(年収381万円~456万円) 【常勤看護師・モデル給与】 〇訪問スタッフ:月収29.7万円・年収381万円(基本月給27.3万円・年収352万円) 〇訪問スタッフ(一人前):月収30.8万円・年収395万円(基本月給28.4万円・年収366万円) 〇リーダー:月収32.3万円・年収414万円(基本月給29.8万円・年収385万円) 〇リーダー2:月収35.5万円・年収456万円(基本月給33.0万円・年収426万円) 〇エキスパート:月収38.8万円・年収539~★588万円(基本月給36.8万円・年収515万円) 〇所長(一人前):月収45.0万円・年収626~★723万円(基本月給43.0万円・年収602万円) ※モデル給はオンコール手当(出動待機手当、出動手当)が支給された場合の金額です ※出動待機手当は1000円/回、出動手当は2000~7000円/回です ※モデル給は2時間/月分の残業手当が含まれます。エキスパート職と所長の給与にはみなし残業代が含まれます ※賞与年2回あり ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です

休日

年間休日120日+有給休暇 ※完全週休2日制(4週8休) ※入社半年後より有給休暇10日付与 ※有休は1時間単位で取得できます 年間休日と有休を合わせて年間130日以上のお休み取得が可能です

勤務時間

8:45~17:45(1時間休憩) 交代制でオンコール(夜間の緊急電話)担当あり ※オンコール制度・ルールについてはベターケア・ベターワークの実現に向けて、随時改定・変更を行っています

まずは見学・カジュアル面談からでもOK!

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