元訪問看護ステーション管理者、
マネジメントを学んで看護師を守りたい!と、
かかりつけへの転職を決めました

徳島店 管理者

竹内 永子

DATA
1981年生まれ/高等学校専攻科卒/前職:病院系列の訪問看護ステーション/ステーション管理者経験あり/徳島県出身/2023年4月入職/2023年5月より徳島店管理者

医療職になったきっかけと経歴を教えてください

昔から医療系のドラマやドキュメンタリーが好きで、TVでよく見ていました。じん帯の怪我で2回手術をした経験から、看護師と間近で関わる機会もありました。手に職をつけたいという思いもあり、看護師になろうと思いました。准看護師の資格を取得し、慢性期病院で働きながら看護師の資格を取得しました。その後、徳島県立病院で2年、大阪の救命救急センターで2年働き、結婚や出産のタイミングにあわせて徳島県に戻り、以前働いていた慢性期病院に再就職しました。その病院では10年勤務し、グループ内の訪問看護ステーションに異動してから3年管理者を経験し、かかりつけに入職しました。
私は看護師として、人と病気を看て、触り、五感で感じることを大切にしています。悩んだときは、ナイチンゲールの「看護とは、新鮮な空気、陽光、(中略)こういったことのすべてを、患者の生命力の消耗を最小にするように整えることを意味すべきである」という言葉に立ち戻ります。そしてご利用者さまの人生において、後悔の少ない選択ができるような関わりを目指しています。

転職前に感じていたキャリアや仕事の「悩み」について教えてください

訪問看護は本当に楽しく、やりがいのある日々でした。私はステーション管理者として、在宅看取りに力を入れ、さらに地域での困りごとにオールマイティに対応できるステーションを目指していました。しかし、そのためには看護師を増やし、ステーションを大規模化しなければなりません。私が目指した未来をその組織で実現する場合、少なくとも10年くらいの時間が必要だと感じました。10年経つと私は50歳を超え、さらに2025年問題は目の前に迫る状況で、「私はこの職場にあと10年いて、自分の目標を達成できるのか?」と思ったんです。

転職前の「不安」について教えてください

将来への悩みを抱えるなかで、偶然かかりつけの存在を知りました。参加した学会で代表の藤野さんの講演があり、「訪問看護をインフラにする」と話していました。その言葉を聞いたとき、「その社会が実現できたら家に帰れる人が確実に増える!」と思い、かかりつけに興味を持ちました。
しかし、当時は自分で訪問看護ステーションを立ち上げることも考えており、かかりつけへの転職には葛藤がありました。ステーションを一人で立ち上げた友人もいましたし、立ち上げに出資してくれるという知り合いもいたからです。
「家に帰りたい人が帰れるように支援したい」、「地域に貢献したい」、といった私の想いを実現するため、同じステーションで働き続けるか、一人で立ち上げるか、かかりつけに転職するのか、どうすればよいのか悩む日々でした。

転職前の悩みや不安をどう乗り越えたのですか?

みんなのかかりつけには専門性の高いスタッフもいますし、マネジメント大学という研修でマネジメントも勉強できます。ここを選んだ理由はいくつもありますが、藤野さんから会社説明を聞き、「ここなら看護師を守れる!」と思えたことが決め手になりました。
前職では、熱い気持ちを持ってステーションに異動してきても、疲弊してモチベーションを保てなくなってしまう看護師をたくさん見てきました。それは私のマネジメント力がなかったからだと思っていて、だからこそ、今後はそういう看護師を増やしたくないと思っていました。「地域にケアを届けたい」という想いがあっても、看護師がいなければケアは届けられません。かかりつけならマネジメントをしっかり学ぶことができますし、スタッフを大切にする風土もあるかかりつけなら、多くの訪問看護師を育てられると思いました。
また、一人で立ち上げることと、かかりつけの魅力を天秤にかけたとき、「目指すビジョンが一緒なら自分で立ち上げることにこだわらなくてもよい」と思いました。このステーションなら、多くの人の「家に帰る」希望を叶えられると思いましたし、私が目指すステーションづくりや地域貢献もできると考え、入職を決めました。

一歩を踏み出して、今どうですか?

入職して1カ月後、所長として徳島店を立ち上げました。私は徳島店を「何でも相談できるステーション」にしたいと思っていて、そのために相談しやすい雰囲気づくりや顔の見える関係性を大切にしています。そのおかげか、オープン後からたくさんのご依頼をいただき、多くの方にご利用いただいています。管理者同士で相談できる環境もあり、全国のかかりつけスタッフと切磋琢磨しながらビジョン実現に向けて取り組んでいます。

かかりつけには同じ志を持ち、切磋琢磨する仲間が集まっています。孤独ではありませんし、相談できる環境もあります。教育体制が整っているため、スタッフも管理者も、看護師として、人として成長し続けられる場所です。
看護師は、大きな可能性を持っていると思っています。将来に悩んでいる方、かかりつけに興味がある方は、ぜひ一度見学にいらしてください。

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