安佐南店のスタッフ2人をご紹介します

こんにちは。みんなのかかりつけ訪問看護ステーション安佐南（広島市安佐南区）の所長・看護師の山﨑です。安佐南店は2025年5月1日にオープンし、4カ月が経ちました。今回、安佐南店のスタッフ2人をQ&A形式でご紹介します。

これまでの経歴は？

急性期病院の循環器病棟で5年間働きました。入職した当初は混合病棟だったため、糖尿病についても勉強し、糖尿病療養指導士の資格を取りました。2025年5月1日、安佐南店のオープンと同時にかかりつけに入職しました。

かかりつけに転職を決めた理由を教えてください

前職では、患者さまに心不全や糖尿病の指導を行ってきましたが、病院の中だけでは退院後の生活を見据えた支援が難しいと感じていました。そのうちに、今度は退院後の生活を実際に見ながら支援をすることに興味を持ち始めました。そのタイミングで、前職の先輩である山﨑さんから「かかりつけで一緒に働かないか」と声をかけてもらいました。山﨑さんが安佐南店を立ち上げることを知り、「看護に熱い山﨑さんとまた一緒に働きたい」と思い、かかりつけへの決めました。

転職に不安はありましたか？

訪問看護が未経験で、在宅医療の知識やアセスメントに不安がありました。新規立ち上げでご利用者さまがいない状態から始まったことや、馴染みのない地域での愛され活動（連携する施設へのごあいさつ）も不安でした。また、訪問看護では使用する物品が病院と異なることに、戸惑いもありました。

その不安へのサポートはありましたか？

定期的に勉強会を開いてくれたり、それぞれのスタッフが学んだことをチームに共有してくれたり、チーム全員が支え合っています。スタッフ間でも垣根なく話ができ、とても楽しく仕事ができています。

ケアで大切にしたいことは？

ご利用者様の大切にしていることを、私たちも大切にすることです。身体的問題だけではなく、心理面でも支えながら、「話せてよかった」と思ってもらえるような関わりをしたいと思います。

今後の目標を教えてください

個人的には、アセスメント力を身につけ、身体的にも心理的にも安心してもらえる、居心地の良い空気感を提供できる人になりたいと思います。また、ご利用者さまの希望を叶えるためにどうすればよいのかを考え続け、地域全体のチームで支えていけるような事務所にしていきたいと思います。

これまでの経歴は？

病院の整形外科病棟で1年、施設内訪問看護（主に神経難病のある方が対象）で2年勤務し、2025年6月1日にかかりつけに入職しました。

かかりつけに転職を決めた理由を教えてください

まず「みんなのかかりつけ」という名前を知った時、「訪問看護なのにかかりつけって何だろう？」と興味を持ちました。ホームページを見てみると、『ハピプロ』や『聞き書き』という取り組みに魅力を感じました。「私がしたかったのはまさにこれだ！」と感じました。

ホームページからは、ご利用者さまを大切にしていることが伝わってきました。スタッフの写真がどれも表情が良くて、きっとここで働けたら楽しいんだろうなと思いました。その後、事務所見学に行き、山﨑さんの熱い思いが伝わってきて、絶対にここで働きたいと決意しました。

転職に不安はありましたか？

そもそも経験が浅いので、みんなについて行けるのかという不安がありました。また、新規立ち上げのため、ご利用者さまからのご依頼があるのか、連携施設へのご挨拶に行くことも心配でした。

不安へのサポートはありましたか？

山﨑さんやスタッフの方が丁寧にサポートしてくれて、みんなについていけるかという不安はすぐ払拭されました。また、スタッフのレベルの高さを感じ、勉強のモチベーションも上がりました。

ケアで大切にしたいことは？

ただケアをするのではなく、思い出や感情に残るようなケアを提供できるようになりたいです。その人らしさを尊重することや価値観を大切にすること、また、ご利用者さまと感情の共有をしていきたいと考えてます。

今後の目標を教えてください

終末期ケアの専門的な知識を身につけるため、終末期ケア専門士の資格を受験予定です。また、リンパマッサージに関する資格も取りたいと考えてます。安佐南店としては、地域を盛り上げていくことが目標です。地域に根差したケアを大切にし、地域の人と共に歩むような存在になりたいです。

（山﨑）
以上、スタッフのご紹介でした。素敵なスタッフと一緒に働ける幸せを日々感じています。これからもスタッフと共に最高のケアを目指していきたいと思います。

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＜お知らせ＞
みんなのかかりつけ訪問看護ステーションでは、「日本の隅々まで最高のケアを届ける」というビジョンの実現を一緒に目指す仲間を募集しています。興味あるかたはぜひホームページからご応募ください。見学も受け付けてます！→【採用ホームページ：https://kakaritsuke.co.jp/recruit/ 】