かかりつけ訪問看護
のブログ

『入職時引越し手当』制度を活用しました@東京店・豊洲店

『入職時引越し手当』制度を活用しました@東京店・豊洲店

社内制度・活動 2024.08.21

賞与が1.8倍になる!?地域貢献賞与って何?(DYKシリーズ)

社内制度・活動 2024.07.11

第10回全社キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

第10回全社キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

社内制度・活動 2023.12.21

みんなのかかりつけ訪問看護ステーションの教育制度と教育体制

訪看未経験でも安心!の教育制度と教育体制について(DYKシリーズ)

社内制度・活動 2023.08.30

訪問看護の1日スケジュールを解説します(DYKシリーズ)

訪問看護の1日スケジュールを解説します(DYKシリーズ)

社内制度・活動 2023.08.07

応募から面接までどう進む?面接までのすべてを解説します!(DYKシリーズ)

応募から面接までどう進む?面接までのすべてを解説します!(DYKシリーズ)

社内制度・活動 2023.06.29

第9回全社キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

第9回全社キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

社内制度・活動 2023.06.21

『入職時特別休暇(最大5日)』と有休について(DYKシリーズ)

『入職時特別休暇(最大5日)』と有休について(DYKシリーズ)

社内制度・活動 2023.03.01

名古屋東ブロック・マネージャー会議便りVol.2

名古屋東ブロック・マネージャー会議便りVol.2

社内制度・活動 2023.02.14

自家用車?社用車?通勤手段と訪問手段について解説します!(DYKシリーズ)

自家用車?社用車?通勤手段と訪問手段について解説します!(DYKシリーズ)

社内制度・活動 2023.02.10

『善い仕事』の事例をスタッフで共有しています

『善い仕事』の事例をスタッフで共有しています

社内制度・活動 2022.12.29

訪問看護のオンコール体制とサポートについて(DYKシリーズ)

訪問看護のオンコール体制とサポートについて(DYKシリーズ)

社内制度・活動 2022.12.23

第8回全社キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

第8回全社キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

社内制度・活動 2022.12.21

『メディカルサポネット』でラダー制度「LPS」が紹介されました

『メディカルサポネット』でラダー制度「LPS」が紹介されました

社内制度・活動 2022.06.25

第7回全社キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

第7回全社キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

社内制度・活動 2022.06.22

第6回全社キックオフ&善い仕事フォーラム開催しました

社内制度・活動 2021.12.12

植田店「長期休暇プロジェクト」始めました

植田店「長期休暇プロジェクト」始めました

社内制度・活動 2021.09.23

『善い仕事フォーラム』~最高のケアを探求する全社プロジェクト~の動画を公開しました

社内制度・活動 2021.08.04

第8期上半期キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

第8期上半期キックオフ&善い仕事フォーラムを開催しました

社内制度・活動 2020.12.14

「意思決定」グループワークをしました。

「意思決定」グループワークをしました。

社内制度・活動 2020.02.09

世界一周マラソンに参加してきました!

世界一周マラソンに参加してきました!

社内制度・活動 2020.01.14

メリークリスマス!!

メリークリスマス!!

社内制度・活動 2019.12.25

【善い仕事フォーラム②】ハピプロがくれるもの

【善い仕事フォーラム②】ハピプロがくれるもの

社内制度・活動 2019.10.22

【善い仕事フォーラム①】笑顔がもらえる今の仕事がすごく好きです

【善い仕事フォーラム①】笑顔がもらえる今の仕事がすごく好きです

社内制度・活動 2019.09.09

訪問看護師クリニカルラダー運営委員@名古屋大学

訪問看護師クリニカルラダー運営委員@名古屋大学

社内制度・活動 2018.09.17

社内制度「学習支援手当」があります

社内制度「学習支援手当」があります

社内制度・活動 2018.03.04

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