『メディカルサポネット』でラダー制度「LPS」が紹介されました

こんにちは。株式会社デザインケア・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション　広報担当です。この度、『メディカルサポネット』（マイナビ社）にて「独自ラダー制度」についての記事を掲載いただきました。

弊社は独自のラダーである『LPS』を開発し、スタッフ教育に使用しています。私たちのビジョンを実現するためには、体系的な人材育成の仕組みが不可欠であり、そのために、既存のクリニカルラダーではない仕組みを創り運用しています。

LPSで評価軸と基準を明示することで、頑張った分の評価が適正に得られる環境づくりや、チームの団結力の底上げにつながると考えています。

これからも、「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」「訪問看護がないエリアをなくす」という目標実現に向けて一歩ずつ前進いたします。

メディカルサポネットの記事はこちら→https://medical-saponet.mynavi.jp/news/industry/detail_3485/
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＜お知らせ＞
みんなのかかりつけ訪問看護ステーションでは、「日本の隅々まで最高のケアを届ける」というビジョンの実現を一緒に目指す仲間を募集しています。興味あるかたはぜひホームページからご応募ください。見学も受け付けてます！→【採用ホームページ：https://kakaritsuke.co.jp/recruit/ 】