代表・藤野が組織づくりについて執筆・編集協力しました

こんにちは。株式会社デザインケア・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション広報担当です。この度、代表・藤野が、2冊の書籍と雑誌で組織づくりについて執筆・編集協力させていただきました。そのご報告です。

書籍『ナースのためのハラスメントのない職場のつくりかた　パワハラ・ペイハラ　どう防ぎ、どう対応する？』（中央法規出版）では、「事例でみる看護の現場のハラスメント」のパートで執筆しました。「『ハラスメントゼロ』の宣言と組織づくり一経営者としての考察―」というタイトルで、弊社の掲げるバリュー、グランドルールによる心理的安全性の高い職場づくりに関する、4Pの内容です。

雑誌『コミュニティケア2026年号春号（Vol.28 No.2）』（株式会社日本看護協会出版会）では、「理念経営を実践するための組織マネジメント」の特集の編集協力と、特集内の総論「理念経営に取り組む訪問看護ステーションにおける成長期の意味」の執筆を担当しました。総論記事は、理念と経営の循環をどう設計するかを考察する3Pの内容です。

マネジメントに携わる方、組織づくりにご興味ある方に、参考にしていただけたら幸いです。よろしければぜひご参照ください。

参照)　ナースのためのハラスメントのない職場のつくりかた　パワハラ・ペイハラ　どう防ぎ、どう対応する？
参照)　コミュニティケア2026年号春号（Vol.28 No.2）

※記事転載については編集部の許可をいただいております

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みんなのかかりつけでの「生きる希望のケア」事例をまとめた書籍が池田書店から出版されました。タイトルは『家で生ききる～最期まで在宅で、訪問看護18のストーリー』です。web書店または書店（注文）からご購入いただけます。かかりつけのケアにご興味ある方はぜひご覧ください。
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