MENU

【第4回社員インタビュー】~ライフサイクルに合わせて、子供が熱を出した時でも、みんなが理解がある職場~

  • 社員インタビュー

社員インタビューです!!!

(森田)-入職して4ヶ月が経過しましたね。現在はかかりつけの教育カリキュラムに沿って訪問していますよね。一人で訪問することに不安はありませんか?

(山崎さん)-不安はないとは言えませんが、困った時にはすぐに上司やメンバーに相談できる環境が整っていると思います。

(森田)-山崎さんは一児の母で正社員として働いていますが、家庭と仕事の両立ができている理由は何かありますか?

家族の理解、サポートもありますが、仕事にも集中できる環境が整っていて、技術の面や知識の面においても、優れたメンバーがいることで私自身、刺激されています。

嬉しかったことは、入職時に二人目も考えていることを伝えました。そこで藤野さんが笑顔でwelcomeです!むしろ楽しみです!(^^)!と言ってくれたことです。ライフサイクルに合わせて、子供が熱を出した時でも、みんなが理解がある。かかりつけは私が理想としていた職場です!!!

(森田)-みんなのかかりつけはどんな職場ですか?ブログを見てる方々に一言お願いします!!!

(山崎さん)-人間関係も良好で、自分がやりたい事をやれる職場です。落ち込むことがあっても、みんなが前向きな言葉をかけてくれる。そのような職場です!!!!

(森田)-ありがとうございました(^^♪ライフサイクルに合わせた働き方ができる職場を実現していきましょう!!!

SHARE

関連する記事RELATED POSTS

メールニュースご登録MAIL MAGAZINE

デザインケアから最新のニュースやご利用者の声を無料でお届けします。ぜひお申し込みください。