【お知らせ】入職支度金キャンペーンを開始しました

こんにちは。みんなのかかりつけ訪問看護ステーション広報担当です。この度、採用応募者の方に向けて、入職支度金キャンペーンを開始しました。そのお知らせです。

弊社では、「日本の隅々まで最高のケアを届ける」というビジョンを掲げています。その実現に向けて前身するには、私たちの想いに共感し、一緒に活動する仲間が必要です。そこで、弊社に入職する新たな仲間をサポートするため、このキャンペーンを企画しました。
※2026年2月25日0時以降に初回の採用応募し、2026年6月1日までに入職した方が対象です

【施策概要】
内容：ホームページ等から直接応募し、入職した方に入職支度金を支給します
金額：10万円（時短常勤の場合は8万円）
支給方法：申請不要。9月下旬に支給　※9月1日時点の雇用形態にて支給金額を決定します。

【対象条件】
雇用形態：常勤もしくは時短常勤
職種：看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

【支給条件】
以下3点すべてを満たしている場合に支給します
・弊社ホームページからの直接エントリー（ジョブメドレー、インディードなどの求人媒体を経由した場合は対象外）
・2026年2月25日0時以降に初回採用応募し、2026年6月1日までに入職　
・9月1日時点まで在籍していること（9月1日時点で休職中の場合は対象外となります）

【社内スタッフからのご紹介がある場合】
紹介でご応募いただいた場合も、直接応募と同様に支度金制度の対象となります。
合計で最大10万円（時短常勤は8万円）を受け取っていただけます。（支給は2回に分かれます）
・紹介手当（リファラル手当）：紹介者からの申請後に5万円支給（時短常勤は4万円）
・入職支度金：9月末に5万円支給（時短常勤は4万円）
それぞれ支給タイミングが異なりますので、あらかじめご確認ください。

皆様からのご連絡、心よりお待ちしております。

【関連記事】
・応募から面接までどう進む？面接までのすべてを解説します！
・訪看未経験でも安心！の教育制度と教育体制について
・訪問看護の１日スケジュールを解説します

＜お知らせ＞
みんなのかかりつけ訪問看護ステーションでは、「日本の隅々まで最高のケアを届ける」というビジョンの実現を一緒に目指す仲間を募集しています。興味あるかたはぜひホームページからご応募ください。見学も受け付けてます！→【採用ホームページ：https://kakaritsuke.co.jp/recruit/ 】